第7章
孙长河忽然眼睛放光,猛然抬头与唐部长眼神交织在一起。
两人的眼神碰撞出的结果是一致的。
唐部长点点头,是的,是这个意思。
孙长河倒吸一口气,嘶,既然这样,那我们也不能循规蹈矩,否则翟书记那里恐怕不好交代。
唐部长又点上一根香烟,长河,今天来找你的主要目的就是商议这件事,那你觉得怎么办较为妥当
孙长河眼珠子一转,这样,这次招商会马上就要举办,有翟书记的支持,届时陈卓然的方案指定会大放异彩。此事结束后,我们组织部立即向县委打报告,成立公职人员特殊人才跟班学习小组,全县范围内拟定选择3-5人跟班学习,如此以来就可以以特殊人才跟班学习的名义向重山乡下通知,拟请陈卓然前往组织部跟班学习,而后又以组织部名义将这些人才分配到合适的地方上去,不影响试用期转正,也不会落人口舌。
唐部长心里这个疙瘩终于算是解开,拉开抽屉拿出一条华子,边说话边塞进档案袋,这个办法妥当,你去安排吧。把这个拿上。
临走前,孙长河小心问了一句,那把陈卓然放在哪个单位合适
这句话看似在询问唐部长,其实在打听翟书记的意思。
如果翟书记有指定单位,他起草文件时肯定要特别做背书。
唐部长思索片刻,既然他在招商这块有能力,那就去招商局学习。
好的。
基辛格说过,政治是一场细水长流的斗争。
只要你想发展,想上进,就会树敌,这是无法规避的职业形势。
原因很简单,体制内的事就那么多,人也那么多,荣誉也只能那么多。
如果你干了别人的事,势必会让别人无事可干。
同样,如果你领了别人的功,势必让别人无功可领。
不要天真的以为,你比别人干的好、有才能,就必须胜任。那么问题来了,你是胜任了,你所胜任的那个岗位的那个人他怎么办
更说的通俗一点,别人还怎么混怎么活
眼巴前就是多么直观的例子。
我干了人家招商局应该干的事,如果这件事干不成还则罢了,最多我被沦为笑柄,或者说我还很年轻。
可问题是干成了呢
那么现任的招商局以及局里的领导就会被沦为笑柄。
做为一个主管招商的行政单位,竟然让一个刚入职的乡镇公务员盖了帽,抢了风头,传出去打谁的脸
只能说招商局的领导干部都是饭桶。
就算别人不这么说,你做为招商局的领导,你怎么想
用句时髦的话来讲,你陈卓然在教我做事
明显,我能感受到,在招商会这件事情,逐渐出现阻力。