餐厅经理蔡玉河跟我单独谈话，他很痛心地说：“想不到会发生这样的事，王师傅一再要求对你进行严肃处理，我只能按照规章制度办了。”
“经理，我没有偷海米，只是进了一趟厨房拿了自己的东西。”
这个时候，林助理来了。她请了假，修自行车来着。
我继续说：“你就这样把我开除，是对工作的不负责。我走了，但是小偷却继续在。而我呢，昨天刚来，今天就被开，哪个单位还敢再收我？”
“你必须严查，给我一个明确的交代，不然说什么我也不走！”
林助理还蒙在鼓里，她看了看我，又看了看蔡经理，问：“发生什么事了？”
蔡玉河说：“小林，是这样。王佑军找我，说小肖昨天晚上偷了厨房二斤海米，他自己已经承认了。他说厨房不要这样的内鬼，退回来让我处理。”
“员工守则规定得很清楚很明白，但凡有盗窃行为的员工，一律开除。我跟人事部门做了沟通，只要我写个处理意见，他们就把小肖的档案退回来。”
“现在不是从前了，只要部门负责人一句话，就可以让一个人回家。以前的程序太复杂了。”
我在争辩，虽然非常无力：“蔡经理，我一直没有承认是我偷的啊，你不能只听他的一面之词。”
蔡玉河微笑着问：“你昨天晚上是不是去了厨房？”
“去了，我去厨房更衣室拿我的东西。”
“你是不是没有开灯，从侧门进去的？”
“正门锁着，我去侧门那里一推，门就开了。”
“王师傅的推断是合理的，如果光明正大地进去拿自己的东西，为什么不开灯？而且侧门平常是反锁着的，你怎么知道昨天晚上就没锁呢？分明是提前做了预备。”
我被问得有点难以招架，也非常地着急，越着急，越被打乱了思维，越说不出话来，只是脸憋得通红。
蔡玉河带着关心的口吻说：“这样吧，你还小，以后的路还很长，就不在档案上写你是因为盗窃行为被开除的，直接写成你不喜欢这里的工作，不干了。小伙子，行吗？”
“不行，我没偷！”
这时，听到这里的林助理插话了：“蔡经理，依我看处理得草率了。首先，肖成绝对不是那种小偷小摸的人，咱也不说这个，就说这个定义吧，王佑军能定人的罪？”
“他只不过是个厨师。而蔡经理你在听了王佑军的一面之词后，没有经过调查，就认定肖成偷了东西，并迅速地按照王佑军的要求，对肖成做出了开除的处理，根本就不合程序，给人滥用职权之感。”
蔡玉河说：“肖成是昨天来的新员工，试用期还没过，让他走人用不着那么麻烦。”
“这关系到他的名誉，说不定因为这样一个决定，就有可能毁了他的一生。既然厨房丢了东西，应该报治安科。治安科根据情况，可以把肖成当成嫌疑人进行调查，如果情节严重，他们可以报属地派出所处理。蔡经理，我说得对吗？”
蔡玉河点点头，说：“按照程序，是应该这样走。我想得过于简单化了，还不如你想得周到，你真不愧是高才生啊。好，这件事就交给你处理了，我下午还得去医院检查。”
蔡玉河身体不好，整天病恹恹的，经常请假不来上班。
在林助理的争取下，事情终于有了转机。是的，这份工作我可以不要，但必须还我清白。
我清楚得很，如果不是林助理及时赶到，我已经被赶出了宾馆，我的人生中，就有了一个小偷的污点。不管过去多少年，但凡认识我的人，都会指着我说：“这个人是小偷。”或者说：“他以前是小偷，被神都宾馆一号餐厅开除过。”