第67章
人事经理点了点头,给了一个李清河办公室的位置,让陈兰自己去找。
陈兰正好可以自己看看集团公司的情况。
她现在所在的这一层是十一层,所有的后勤管理部门都在这一层,包括秘书处、后勤部、人事部、财务部,总经理办公室。
陈兰穿过一个又一个部门,大家都在埋头苦干,交头接耳聊天的,一个都没有看见,这种工作环境非常压抑,她在公安局干了这么久,虽然工作也很累,但是比这里更有人情味,她没出来工作过,实在不知道外面的工作压力会这么大。
李清河的办公室其实挺好找的,但陈兰还是故意绕了一个大圈,把所有部门的位置都熟悉之后才来到李清河办公室的门口。
办公室的门是虚掩着的,陈兰礼貌地敲了三下,听到李清河招呼,她才走了进去。
陈兰进去之后,看到李清河的办公室挺大的,有书架,有办公桌,也有接待区域,空旷的地方占大多数,但角落里却有另一台办公桌,不知道是谁坐那里。
李清河见到陈兰,便主动站起,让陈兰跟她一起坐在接待区。
李清河这个人相比其他大公司的高层,她真是一点架子都没有。
昨天你可能不理解为什么让你在人事部待了一天,也不给你安排工作。看来昨天的情况是李清河故意这样安排的。
陈兰点了点头,又摇了摇头,点头是她不理解,摇头是表示她不介意,作为卧底进来的,就算让她吃点苦,她也不能发脾气。
在我们集团工作,无论是工作环境,还是上升的竞争环境,压力都挺大的,所以需要绝对的耐心,如果坐一天都坐不住,那基本就可以断定不适合我们企业的工作风格。这不是针对你个人,每一个新进来的员工都会过这一关。李清河这个层级其实没必要跟一个基层新员工来解释这么多,但她还是耐心解释了。
李总,我能理解,我也能吃苦。陈兰摆正着自己的态度,但姿态放得很低。
其实你的职业履历很不错,让你当个助理会计,实在是委屈你了。李清河开始谈陈兰的岗位。
不委屈,现在工作环境这么差,能有助理会计做,我已经很满足了。陈兰反复强调大环境,是因为她要让自己安心接受这个工作的理由显得合理,要不然李清河不会相信这样的履历为什么要做这个。
很好,很谦虚,我没看错人。李清河对陈兰的评价很高。
任何一个领导都会喜欢陈兰这种下属的,这是陈兰本身足够优秀,同时性格也大度,高嘉慧也是看上陈兰的这些潜质,挑选组员的时候,才选择了她。
谢谢李总,那我现在能去财务室了吗我来了两天,还没见到财务总监。陈兰希望自己能快速到达自己的岗位,这样她才能早一点进入工作,早一点摸清这个集团的底细。
你已经见到了啊。李清河轻拍了自己的胸脯。
陈兰这才反应过来,说道：财务总监是李总兼任的啊！