第64章
于是一场夺嫡大战在这个董事长办公室了悄然揭幕,对于两位主角来说,这不仅是一场比赛,更是一场你死我活的斗争,一旦输了,对方一定会把自己赶出集团。
会议过后,李子脩回到自己的事业部,召集了经理以上的员工又开了一个内部会议。
李子脩定下基调,宣布道：从今天开始,一个季度,大家就别想着休息了,都给我努努力,把业务人员都散出去,一个季度,三大主要楼盘,我要百分之八十的房子都卖出去,如果指标达成,这个季度的奖金,事业部每个人,注意是每个人,都能拿双倍。
李子桓也不甘示弱,,也立马回到自己的事业部,但他没有开大会,而是把自己的马秘书叫到了办公室里。
听着,现在开始,马上实行我们的计划,拿出‘秘密武器’,广告铺天盖地给我打出去,经费我已经准备好了,不用担心用钱,一个季度,第一个月我要西都市每个人每天至少在两个地方能看到这产品,第二个月我要达到收支平衡,第三个月必须到达我们预期的既定目标。李子桓早就准备好了他的业务方案,他一直压着没出手,就是为了引李子脩上套,他有十足的信心能够战胜李子脩。
马秘书质疑道：第三个月就要达到预期这会不会急了点我们之前规划得不是半年吗
原来李子桓本来就是准备半年期限,一年只是砍价的幌子,但他没预料到李清河会出来当裁判,所以只能承认一个季度。
情况有变,必须一个季度,如果成不了,那......我俩就都完了。李子桓在给马秘书压力,而他自己何尝不是压力巨大。
对于不争的李子建和李清河,他俩就轻松了许多。
李子建还是像往常一样,神龙见首不见尾,业务上根本不管,每天都泡在酒池肉林当中。
至于李清河,还是像往常一样,维持公司的工作秩序,保障后勤,管理财务和人事。
第二天,李清河亲自去面试新招聘的财务人员。
在面试的临时会议室里,人事经理拿着简历,一个一个给李清河审核。
这一个根本就不是财务专业的,直接让他走,节约点时间。李清河光看简历就刷掉了一大批应聘者。
剩下的让他们排队,一个一个进来,现在就可以开始了。李清河交代结束,人事经理便去到门口把没通过简历的赶走,让其他人排队进来。。
第一个可以进来了。排队结束,人事经理就招呼应聘者进来面试。
李清河瞄了一眼应聘者,严肃道：介绍一下你自己。
面试者有些害怕地说道：各位…各位面试官,下午好,我叫陈兰......