第15章
是。
晏长风的眼睛眯起来,像是在审视一件珍奇的宝物。你那两个技能,‘员工关怀’和‘绩效奖金’,效果很特殊。特别是后面那个,竟然能驱散哥布林萨满的群体诅咒,还能大幅提升全队属性。
他的语气像是随口一提,但每一个字都带着试探的意味。
盛时意心中明了,这才是今天的正题。官方对她这个异常的存在,产生了兴趣。
她脸上挂着无辜的微笑,语气诚恳。
晏长官过奖。我的职业本质上还是辅助,只是辅助的方式比较特别。至于效果好,大概是因为我的员工们都非常优秀,和我的技能契合度比较高。这就像一种…独特的企业文化吧。
企业文化
晏长风被这个新奇的词汇弄得一愣。
他活半辈子,第一次听见有人把职业技能和战斗方式,说成是企业文化。
他想继续追问,但看着盛时意那张真诚又无辜的脸,却发现自己无从下手。她把一切都归功于优秀的员工和独特的技巧,完全没有泄露任何核心机密。
这个女孩,滑不溜手。
晏长风沉默片刻,知道再问下去也不会有结果。
他最终开口道：今天的事,你们双方都有责任。烈火盟寻衅在先,但你们也出手过重,扰乱了基地门口的治安。这次,口头警告,下不为例。
这处理方式,看似各打五十大板,实际上却是偏向了盛时意。
陆少天那边,吃了大亏,还被警告。而盛时意这边,毫发无损,还拿到一大笔赔偿。
多谢晏长官明察秋毫。盛时意乖巧地点头。
晏长风看着她,眼神复杂。他摆摆手,示意她可以离开。
但在盛时意转身的瞬间,他忽然又开口。
等一下。
他从自己的系统面板里,调出一个通讯号码,发送给盛时意。
这是我的私人通讯号。
晏长风看着她,表情严肃。
以后有解决不了的麻烦,或者有想出售的重要情报,可以联系我。
盛时意的眼睛亮一下。
她知道,自己今天这一关,算是过了。而且,还意外地和官方搭上了一条线。
好的,晏长官。
她收下号码,再次行个礼,然后转身回到了自己的队伍中。
看着她离去的背影,晏长风的目光,变得深邃。
盛时意,神恩老板。这个名字,他记下。
麻烦暂时解决。
盛时意带着她的三名员工,离开副本门口那片是非之地。
她查看一下自己的系统空间。
那张泛着白光的【康复中心（初级）】建筑图纸,静静地躺在那里。旁边,是刚刚从陆少天那里赚来的第一桶金,和一些杂七杂八的材料。
收获满满。
萧临渊、纪听竹和沈观南都看着她,等着她的下一步指示。
盛时意停下脚步,回头看向自己的三位创始员工,脸上露出一个比之前任何一次都要灿烂的笑容。
我们该有个家了。
公司,正式开张！