第95章
不过,孟黎也并没有气馁,尝试向其他同事请教,然而,他们一个个都说自己忙,不愿意教她。
孟黎没有勉强,也没有内耗,安安静静做事,该干嘛干嘛。
临下班前,孟瑜过来问她要初稿,没想到孟黎还真拿出来了,然而打开一看,只是一版粗略大纲,具体内容一个字没写。
孟瑜像是抓住了什么把柄一般,立刻叫到：这就是你写得方案就这个工作水平,随便一个实习生都比你强！
她故意嚷嚷得很大声,把所有人都聚集过来。
你们看看,这项目方案写成这样就想交差,真是没上过班的人,把咱们公司当儿戏了！
员工们立刻开始捧孟瑜臭脚：哎呦,这哪儿是初稿啊,这不就是把网上找的粗略版大纲抄了一遍吗
孟黎小姐,你这、方案写的确实不行,要不你再拿去改改
孟瑜得意地瞅了孟黎一眼,今晚她就是在公司忙个通宵,也未必能写出让她满意的方案。
她故意假惺惺道：不过话说回来,爸说让你来公司体验一下生活,你实在不会也没关系,回去跟爸说一声,以后就不用来了,你也不用这么辛苦。
不如,我现在就给爸打个电话
一边将手机拿出来,一边观察孟黎的表情。
孟黎却始终神态自若,看着她上蹿下跳：行啊,你把他叫过来,我正好也有事要跟他说。
孟瑜表情微变,不知道孟黎在打什么主意,可好不容易抓住把柄,她得趁这个机会把孟黎赶出公司,于是立刻拨通了孟建国的号码。
孟建国正好要下班了,接到电话后,便顺路往楼下的部门走一趟。
听孟瑜说完前因后果,话里话外都在指责孟黎能力不行,要把她辞退。
挤兑人的小心思太过明显,孟建国都懒得揭穿。
他正要说两句场面话圆过去,孟黎站起来：孟总,我在微信上跟孟瑜确认过了,我这版初稿就是按照她的要求写的。如果她不满意,为什么不早点告知,非得现在才说呢
孟黎将聊天记录摆出来,之间孟瑜把视频发过来后,孟黎还以文字形式确认了一遍,询问是不是按视频教学内容写方案,孟瑜还给了肯定回复
孟瑜狡辩：我的意思是让你多找找类似的视频学习,没想到你连这点变通都不会,可见学习能力和工作能力都不行。
那你当时应该说明具体要求,连安排工作都语焉不详,我很怀疑你的沟通能力。
孟黎反唇相讥,毫不示弱,边上众人都噤若寒蝉,静静看着这两位孟家千金掐架。
不管是谁输谁赢,都有热闹看。
孟建国也觉得有点丢脸,只能各打五十大板：行了,这事你们都有错,下次注意就行。
孟瑜很不服气,明明是孟黎没按要求完成工作,怎么父亲连她也教训一通。
但在孟黎看来,孟建国不刻意偏袒孟瑜,就已经谢天谢地了。
她看了看时间,刚好快下班了,便收拾好东西准备离开：既然没什么事,那我就先下班了。