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林氏集团实习生被冤枉、商业天才遭遇职场霸凌、林氏公子历练记。
人心,真是世上最善变的东西。
公司对A级策划案进行了重新评估。
评估组组长亲自向我道歉：林先生,您的方案确实非常出色,我们决定任命您为该项目的总负责人。
爸爸私下找到我：阿曜,要不要直接安排你做市场部副总监
我摇了摇头：不,爸,我想凭自己的能力一步步走上去。
从项目负责人做起,我要让所有人看到,那个方案能成功,是因为我的能力,而不是我的姓氏。
爸爸眼中闪过一丝欣慰：好,爸爸尊重你的决定。
接手项目后,我第一件事就是重组团队。
那些曾经跟着王强一起欺负我的人,我没有赶尽杀绝。
我只是冷静地告诉他们：工作是工作,私人恩怨是私人恩怨。
你们的能力我认可,但请记住,在这个团队里,只看结果,不看关系。
李姐第一个来找我道歉,眼泪汪汪地说自己当时是被逼的。
张哥也来送礼物,说什么一直很欣赏我。
小刘更是夸张,直接跪在我办公室门口,说我不原谅他他就不起来。
我对他们统一回应：按规章制度办事,不需要这些。
我不接受道歉,也不刻意报复。
我只想证明一件事：那个方案,只有我才能完美执行。
三个月后,A级策划案成功落地。
市场反馈远超预期,销售额比预估高出了40%。
公司股价应声上涨,分析师们纷纷给出强烈推荐评级。
庆功会上,我成了当之无愧的焦点。
那些曾经质疑我的人,现在争先恐后地举杯祝贺。
爸爸站在台上,眼中满是骄傲：今天的成功,证明了两件事。
第一,林氏集团重视人才,而不是资历。
第二,创新和诚信,永远是我们的核心价值。
会后,我提出了一个建议：设立实习生创意激励基金。
每一个好点子都值得被尊重,无论它来自谁。
我希望再也没有实习生需要经历我的遭遇。
爸爸当场拍板,拨款一千万作为基金启动资金。
公司也借此机会,全面改革了内部管理制度。
加强了对创意保护的法律保障,建立了反职场霸凌的举报机制。
有人说这是小题大做,我却知道,这是必要的改变。
我站在办公室的落地窗前,看着楼下熙熙攘攘的人群。
三个月前,我还是那个被同事挤兑,被上司陷害的实习生。
挤在早高
峰的地铁里,盘算着怎么用一百块撑一个星期。
三个月后,我用一份A级方案,拿回了本该属于我的一切。
当然,公司里那些窃窃私语并没有消失。
运气好罢了,他爸早就给他铺好路了。
那个方案换谁做都能成。
我听了,也只是笑笑。
窗外的阳光正好,照在我的脸上,温暖而明亮。
未来的路还很长,但我不再害怕。
因为我已经经历过最黑暗的时刻,接下来的每一步,都将走向更加光明的未来。